Niederlassungsleiter (m/w/d) in Öhringen

Ihre Aufgaben:

<ul>
<li>Sicherstellung und Optimierung des Auf- und Ausbaus der Filiale</li>
<li>Zielorientierte Gewinnung neuer Kunden (Neukundenakquise)</li>
<li>Aktive Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Bestandskunden</li>
<li>Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kundenanfragen</li>
<li>Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen und aktives Vertragsmanagement</li>
<li>Systematische, regelmäßige Analyse der Vertragssituation bei bestehenden und potentiellen Kunden</li>
<li>Personalrekrutierung sowie Bewerbermanagement</li>
<li>Führen von Bewerbungsgesprächen und passgenaue Auswahl von Bewerbenden</li>
<li>Durchführung üblicher Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Planung, Steuerung und Kontrolle aller Niederlassungsaktivitäten</li>
<li>Durchführung des Filialcontrolling</li>
<li>Konstruktive Führung der internen Mitarbeitenden </li>
</ul>

Ihr Profil:

<ul>
<li>Sie haben langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche</li>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li>
<li>fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, AÜG sowie Tarifverträge</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab</li>
</ul>

Die Stelle bietet Ihnen:

<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen</li>
<li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten)</li>
<li>Variabler Anteil – monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)</li>
<li>Dienstradleasing (nach 12 Monaten)</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen</li>
<li>ein angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate</li>
<li>wöchentlicher Obstkorb</li>
<li>temPERSO Mitarbeitenderabatte</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)</li>
</ul>